eSial：了解它是什么以及它如何运作

joypaul

自2014年创建eSial以来，为了确保该系统的实施，发生了一些变化。

为了回答您关于此主题的所有问题，在本文中您将了解eSial是什么、谁应该加入以及如何实施。

什么是电子社交
根据第8373/2014号法令创建的社会保障和劳 华人澳洲数据 动税义务数字税务簿记系统–eSial是一个计算机化的公共管理系统，雇主可以在其中以统一的方式向政府传达与工人有关的所有信息。

电子社交有什么用？
eSial旨在以数字方式记录与工人相关的所有信息，例如工资、社会保障和其他纳税义务，成为SED系统的武器之一。

该系统的出现是为了逐步取代AGED、RAIS和SEFI等义务，从而由于巴西公司劳工、税务和社会保障数据的统一，减少了信息的重复和过度发送。

从这个意义上说，该系统允许您消除员工相关记录和纳税识别号例如F和NIS(NI/IS/ASE)中潜在的差异，从而防止入职和解雇记录中出现错误信息。

值得注意的是，雇主的义务并没有改变，它们只是合并在一个电子系统中。

实际上，这意味着公司将继续定期向联邦政府发送信息，不同的是，现在这将通过单一路径完成，即eSial数字平台。

因此，除了eSial的其他优势之外，我们可以强调：

社会保障和劳动权益保障。
该系统可以轻松提供有关税收、社会保障和劳动义务的信息，因为通过将这些信息一起传输，可以减少官僚作风，并使雇主更容易履行其义务。
附件义务
请检查以下eSial中现已统一的辅助义务列表：



FGS收集和社会保障信息指南GFI；
年度社会信息清单RAIS；
数字文件规范手册anad；
员工记录簿LRE；
工伤事故报告A；
解雇通讯D；
就业和失业人员总登记册笼式；
工作和社会保障卡S；
联邦税收债务和抵免声明(DF)；
工作时间表Q；
服务时间保证基金GRF征收指南；
社会保障指南；
工资单；
社会保障专业档案；
源泉扣缴所得税声明(DIRF)。